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领导者心态建设与角色认知(3.16 深圳)

作者:佚名 来自于:企业培训网 点击数:

    管理的第一要务是如何让员工喜欢他们的工作,其次在自己喜欢的工作中如何充满热情和激情,让管理者更好的认识自己的工作任务与职责。

    通过培训在这里你将学到:
    ◆ 让员工如何正确的面对工作
    ◆ 如何在工作中充满热情、激情
    ◆ 如何快乐的工作、快乐的生活
    ◆ 管理者如何快速进入工作状态、掌握工作重点

    培训时间:2007年3月16日

    培训地点:深圳北大研究院

    培训费用:900元/人/天(包含教材费、听课费、中餐、课间茶点)

    培训对象:企业中层管理人员及预备管理人员

    培训方式:专业讲授、分组讨论、案例分析、游戏演练、角色扮演

    主讲专家:李革增,实战型培训专家、高级培训师;MBA;清华大学特聘培训讲师;深圳管理咨询协会管理专家;外商投资协会培训专家;中国企业联合会顾问;香港光华管理学院客座教授;美国AITA认证国际职业培训师;欧洲SKP管理机构高级管理顾问;企业家协会特聘培训讲师;中国管理学会研究员;多年从事企业高层管理与咨询工作经验,在德隆集团、深高速、深南招商集团、美国“MOTHERS”、众人行管理咨询、中国企管网等大型集团公司及管理顾问公司历任市场经理、行政总监、营销总监、培训总监、副总经理等职位。

    对企业管理、销售管理、客户服务、品牌管理、企业文化等具有良好的培训与咨询经验;不仅具有深厚的理论知识,而且具备丰富的实践操作能力;注重对企业实际问题的分析和解决、讲求实效性和适用性,对企业问题的分析和研究深入准确。

    擅长课程:《职业经理人资格认证》、《品牌管理》、《领导力训练》、《企业中层管理技能培训》《时间管理》、《目标管理》、《企业文化》、《团队建设》、《沟通技巧》、《全面服务管理》《从专业人才到管理高手》等。

    培训特色:以互动、情景式培训见长,注重受训人员的感悟及参与,培训风格深入浅出、条理清晰、课堂气氛轻松、活跃、实战性强,通过各种实际案例及管理游戏等方式充分调动参训人员的培训热情。

    曾培训或咨询过的企业有:中国电信、青岛中化集团、中石油、桑菲通讯、华侨城集团、奥林巴斯、厦门航空、苏州三星电子、广东移动、蛇口南顺面粉、深南招商集团、深高速、中汽租赁、恒波通讯、华展国际、三洋机电、中科诺集团、奥康集团、太平洋制罐、南孚电池、朗宁通信等。

    课程主要内容:


    一、管理心态:培养员工良好的心态是管理的第一要务
    1、为什么要管理员工的心态
    2、心态管理有什么重要的作用
    3、如何建设良好的工作心态
    ·为自己工作还是为公司工作
    ·主动积极,乐观向上、面对现实;
    ·必胜的信念,每天多努力一点点;
    ·全力以赴,坚持到底。

    二、管理角色认知:作为一个管理者 工作的重点是什么

    1、企业管理者的角色分析
    不同层别的管理人员 工作的重点分配不同

    2、不同层面人员的工作分析
     三大工作重点分配:例行工作、问题工作、创新工作
     三大能力分配:人际关系、管理能力、业务能力
     管理他人与自己作事
     案例分析

    3、管理者角色转变的方法

    报名咨询:

  电话:010-62258232  13718601312  13261332770
 
  电子邮件:71peixun@163.com
   
 

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